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sexta-feira, 5 de julho de 2019

¿Por qué no un salario mínimo europeo?


"On peut commencer par évacuer l’argument faussement naïf qui fait semblant d’imaginer un salaire minimum uniforme dans tous les pays. Compte tenu des considérables différences de salaires, il serait soit trop bas, soit hors d’atteinte. Mais la proposition n’est évidemment pas celle-là. Quand on parle de salaire minimum européen, il faut comprendre : système de salaires minimum. Il y aurait dans chaque pays un salaire minimum dont le niveau prendrait en compte son degré de développement. Il ne s’agit donc pas d’une valeur absolue, mais d’une valeur relative. L’objectif est de définir une norme sociale européenne commune mais adaptée aux réalités de chaque pays. 

Il y aurait dans chaque pays un salaire minimum dont le niveau prendrait en compte son degré de développement De même que le seuil de pauvreté est mesuré par rapport au revenu médian, le salaire minimum serait défini en proportion du salaire médian (la moitié des salariés gagne moins et l’autre moitié gagne plus). Et comme la pauvreté salariale est elle aussi définie par rapport au salaire médian, l’objectif principal est clairement affiché : la faire reculer."

"Se puede comenzar eliminando el argumento falsamente ingenuo que pretende imaginar un salario mínimo uniforme en todos los países. Teniendo en cuenta las diferencias considerables en los salarios, sería o bien demasiado bajo, o fuera de alcance. Pero la propuesta obviamente no es esa. Cuando hablamos del salario mínimo europeo tenemos que entender: sistema de salarios mínimos. En cada país habría un salario mínimo cuyo nivel tendría en cuenta su grado de desarrollo. No se trata pues de un valor absoluto sino de un valor relativo. El objetivo es definir una norma social europea común, pero adaptada a las realidades de cada país. 

Al igual que la línea de pobreza se mide en relación con el ingreso mediano, el salario mínimo se definiría en proporción al salario mediano (la mitad de los asalariados gana menos y la otra mitad gana más). Y como la pobreza salarial también se define en relación con el salario mediano, el objetivo principal está claramente definido: hacerla retroceder."

Michel Husson (economista y miembro del Consejo Científico de Attac-Francia)

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